部门职能 领导介绍 处室职能 服务指南
市委组织部主要职能与职责

一、研究、指导全市各级党组织特别是党的基层组织的建设;研究各类新经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导全市党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;负责全市党组织和党员的统计,党费的收缴和管理使用工作;组织新时期党的建设理论研究。

二、提出区(市)县和市级各部门及市委、市政府管理的直属事业单位以及其他列入市委管理机构的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议;负责中央、省委管理干部的职务任免、工资、待遇和离退休上报材料和手续办理,以及有关上报中组部、省委组织部的备案材料;配合中央和省有关部门考察中央、省在蓉单位的领导班子和领导干部,并对其领导班子和领导干部的调整、任免提出意见和建议;承办市委管理干部的职务任免、工资、待遇和离退休审批手续;承办市委管理干部和市级党委、人大、政协机关,群团、政法系统干部的调配、交流、安置工作;负责市党代会、人代会、政协会的有关组织工作和区(市)县党代会、人代会、政协会的指导工作。

三、指导县以上领导班子的思想作风建设;根据中央、省委关于干部队伍的方针政策,研究制订全市干部队伍建设、领导班子建设的政策措施,组织落实培养和选拔中青年干部,加强后备干部队伍建设的工作。

四、研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革,制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度;负责全市干部统计和市管干部档案管理,指导、检查全市干部档案管理工作。

五、负责组织工作和干部工作的监督、检查及有关的综合协调工作,及时向市委和中央组织部、省委组织部汇报、反映情况,提出建议。负责市和区(市)县机关有关干部的备案审查工作;综合协调、监督检查干部宏观管理工作。

六、主管干部教育工作。制订全市干部教育规划和有关政策规定;负责中央党校、省委党校、市委党校及其他有关培训班的学员调训;负责组织一定层次的中青年干部以及组织部门负责人进行培训;负责领导干部和后备干部赴国(境)外和选送到国内高等院校培训、进修;指导、协调干部教育的师资队伍建设和教材编写工作;研究、探索有中国特色的干部教育培训制度。

七、负责全市人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调和督促检查;负责党政“一把手”抓第一生产力目标责任制的组织实施、成都市有突出贡献的优秀专家的推荐选拔、科技副职的选拔、博士服务团工作等;指导全市人才信息化建设。

八、归口管理市委老干部局。负责离退休干部工作的宏观管理,研究制订或参与制订离退休干部工作的政策。

九、完成市委和中央组织部、省委组织部交办的其他任务。

1.负责综合协调部领导重大活动、部机关处室及所属事业单位有关工作;

2.负责部务会、部长碰头会的会务及组织工作;

3.负责重要会议会务协调保障工作和部机关政务接待的组织协调;

4.负责采写、编发组工信息,指导全市组织部门信息工作,协调新闻单位宣传组织工作;

5.负责部机关公文处理、文件审核、文件流转、密码通信、印鉴管理、机要保密、机关文印、文书档案、来信来访、值班工作;

6.负责部内目标管理和组织系统重点工作督促检查、综合协调;

7.负责人大建议、政协提案的协调办理工作;

8.负责组织部门自身建设的指导和督查工作;

9.负责部机关及所属事业单位的财务、办公用品采购与管理、国有资产管理、基本建设工作;

10.负责部机关消防安全、综治维稳、计划生育工作;

11.负责部机关驾驶员及车辆管理工作。

1. 负责有关干部、组织工作重点问题的综合调研,组织协调有关干部、组织工作的理论研究;

2. 承担部重要会议和部领导交办的文稿起草工作;

3. 负责指导全市组织部门的调研工作;

4. 负责市党建研究会的日常工作;

5. 负责组织史、政党志等的编撰工作;

6. 负责编辑《成都组工通讯》。

1.负责全市领导班子和干部队伍建设的宏观管理,谋划和推进全市干部人事制度改革工作,研究制定和承办审核、会签涉及干部工作的制度、政策、文件;

2.配合做好中管、省管干部的有关工作;

3.负责审核办理市管干部的职务任免、退休审批和相关记录的归口工作;

4.配合相关干部处做好区(市)县领导班子、群团领导班子换届人事方案的审核办理工作;

5.负责全市年轻干部、市管后备干部、女干部、党外干部培养选拔的宏观管理;

6.负责干部挂职锻炼的宏观管理和组织协调;

7.负责省管干部档案报送和市管干部档案管理工作,指导全市干部档案管理工作;

8.协同有关部门做好党代会、人代会、政协会筹备和选举的组织工作,做好市管干部中人大代表、常委和政协委员、常委日常调整的相关工作;

9.负责市委党的建设制度改革专项小组综合协调工作;

10.配合省委组织部做好省管领导班子及领导干部的年度考核、拟任省管干部人选和市级后备干部人选推荐考察等有关工作;

11.负责师团职转业干部和西藏、三州内调副县级以上干部的接收、安置的综合协调工作;

12.负责市管干部因公赴台、因私出国(境)的审批及中管、省管干部因私出国(境)的上报和因公出国(境)的备案工作。

1.负责对区(市)县领导班子、领导干部的考察考核和日常管理工作,提出区(市)县领导班子的调整配备和领导干部的职务任免、交流、待遇、离退休建议意见;

2.提出区(市)县领导班子换届的人选建议方案;

3.协同有关部门做好市党代会、人代会、政协会的有关组织工作,指导区(市)县党代会、人代会和政协会的选举工作;

4.会同有关方面研究提出加强区(市)县领导班子建设的建议意见;

5.负责区(市)县领导班子中妇女干部、党外干部和少数民族干部的培养选拔工作;

6.负责区(市)县市管后备干部培养选拔有关工作;

7.按规定做好有关区(市)县市管干部的提醒谈话、函询、诫勉谈话工作,以及会同相关处室办理反映区(市)县领导干部有关问题的来信来访;

8.会同有关方面研究提出区(市)县纪委副书记的动议提名人选,并配合做好考察工作;

9.负责区(市)县委组织部副部长的备案管理。

1.负责对联系部门(单位)领导班子和领导干部的考察考核和日常管理,并对其领导班子的调整配备和市委管理干部职务任免、交流、待遇、社团兼职、因私出国(境)及退休提出建议和意见;

2.配合协调省委组织部等有关单位对联系部门(单位)相关人选的考察考核工作;

3.负责联系部门(单位)市管干部年度考核;

4.负责联系部门(单位)处级干部任免备案工作;

5.负责联系部门(单位)妇女干部、党外干部及少数民族干部的培养选拔工作;

6.负责指导联系群团等部门换届调整相关工作;

7. 负责对联系部门(单位)市管后备干部人选进行审核,并对其培养、选拔使用等提出意见和建议;

8.了解掌握联系部门(单位)领导班子思想作风建设和民主生活会情况,并提出工作建议;

9.按规定做好联系部门(单位)市管干部的提醒谈话、函询、诫勉谈话工作,以及会同相关处室办理反映部门(单位)领导干部有关问题的来信来访。

1.负责对联系部门(单位)领导班子和领导干部的考察考核和日常管理,并对其领导班子的调整配备和市委管理干部职务任免、交流、待遇、社团兼职、因私出国(境)及退休提出建议和意见;

2.负责联系市属国有重要企业正职的考察、考核和日常管理工作,并对其职务任免、交流、兼职、离退休等提出意见和建议;

3.负责联系市属国有重要企业副职调整配备审核工作;

4.参与联系市属国有重要企业领导班子和领导人员的考核评价工作;

5.协助代协管单位做好领导干部的任免工作;

6.负责联系部门(单位)组织(人事)处处长建议人选审核工作和处级干部任免备案工作;;

7.了解掌握联系部门(单位)领导班子思想作风建设和民主生活会情况,并提出工作建议;

8.负责对联系部门(单位)市管后备干部人选进行审核,并对其培养、选拔使用等提出意见和建议;

9.按规定做好联系部门(单位)市管干部的提醒谈话、函询、诫勉谈话工作,以及会同相关处室办理反映部门(单位)领导干部有关问题的来信来访。

1.会同有关部门负责全市公务员队伍建设的规划、协调和宏观指导;

2.研究、起草我市公务员法规实施意见和公务员管理政策;

3.督促检查公务员管理法律法规和政策的贯彻落实;

4.负责综合管理市级党群“六类”机关公务员及所属参照公务员法管理单位工作人员的考录、考核、调动、交流、培训、申诉、控告、非领导职务设置以及公务员登记等工作;

5.负责综合管理市级党群“六类”机关和区(市)县所有公务员调任工作;

6.负责公开遴选审批、事业单位高层次人才引进工作;

7.负责全市选调生招录、培养、管理工作;

8.组织、协调全市法院、检察院系统法官、检察官管理工作;

9.贯彻落实干部人事制度改革有关精神,组织指导优化公务员队伍来源和经历结构等工作;

10.负责组织实施援助藏区相关工作;

11.配合办理中管、省管干部工资呈报工作。

1.负责市人才工作领导小组及其办公室的日常工作;

2.负责全市人才工作的牵头抓总、统筹协调、整体推进和督促落实,重点分析人才形势、研究人才政策、服务人才需求、加强人才思想教育、营造人才发展环境;

3.负责高层次人才的引进、培养、服务和政治吸纳引领,重点牵头组织实施 “成都人才计划”,开展国家和省“千人计划”等人才工程的遴选推荐工作;

4.负责成都市有突出贡献的优秀专家的遴选、服务、管理和考核等工作;

5.负责本地人才的培育工作,牵头组织实施“成都优秀人才培养计划”“创业新星计划”“部门新型智库”等人才项目;

6.负责博士服务团来蓉挂职锻炼的协调和服务工作;

7.负责联系、指导及协助推动“成都人才发展促进会”日常运行;

8.负责组织宣传科学人才观,推介成都人才发展环境;

9.负责组织开展人才资源统计及人才工作理论研究。

1.负责全市干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、改革探索、协调服务、监督检查、制度规范;

2.负责协调落实中组部、省委组织部举办或同意有关部门举办培训班次学员的组织调训;

3.负责市委党校(行政学院、社会主义学院)主体班次学员的组织调训;

4.负责县(处)级以上领导干部、市管后备干部和全市组工干部培训的组织实施;

5.负责全市重点专题培训项目;

6.负责市管领导干部赴国(境)外培训工作;

7.负责全市干部教育培训机构、师资、教材的管理、评估和使用工作;

8.负责组织全市拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试工作。

1.负责全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导;

2.负责对市管党政领导干部和全市干部选拔任用工作进行监督,对贯彻执行《干部任用条例》及相关规定的情况进行监督检查;

3.协助省委组织部做好省管干部个人有关事项报告,受理市管领导干部有关事项报告及抽查核实相关工作;

4.配合做好市委下达由组织部牵头的党风廉政建设和反腐败工作目标任务;

5.负责受理对领导干部和干部选拔任用工作问题的举报,并按干部管理权限直接查办或督办,提出处理意见;

6.牵头受理下级党委(党组)干部选拔任用有关报告事项和办理向省委组织部报告事项;

7.牵头做好领导干部经济责任审计工作,下达市管领导干部经济责任审计计划,会同有关部门指导全市领导干部经济责任审计工作;

8.配合市纪委做好巡察工作;

9.负责对干部处室提供的拟考察对象提出审核意见,负责市管干部和部管干部任前公示工作;

10.负责审理市管干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题;

11.负责干部监督工作督查员办公室和干部监督工作联席会议办公室的日常工作;

12.研究提出有关干部监督管理的法规、制度,并负责对执行情况的监督检查。

1.负责党员队伍建设和组织员队伍建设工作,负责党旗党徽管理,指导全市和市管党费收缴使用管理,办理党员组织关系转接,办理党员因私出国出境审批手续;

2.负责中央和省党代会代表推选,市本级党代会组织筹备,指导区(市)县党代会召开;

3.负责市委常委民主生活会安排建议,指导区(市)县和市级部门民主生活会;

4.负责基层党组织机构的审批和管理;

5.负责党内评选表彰工作;

6.承担市委党建办日常工作;

7.负责党建带群建等工作。

1.负责指导全市基层组织建设工作,承担农村、城市街道社区党建工作,指导乡镇、村(社区)基层组织换届工作;

2.负责指导基层治理机制和基层民主政治建设;

3.负责指导村(社区)组织活动场所建设;

4.牵头指导“一村一大”工作。

1.负责中共成都市委非公有制经济组织和社会组织工委日常工作;

2.负责研究制定“两新”组织党的工作的政策和规划;

3.负责指导“两新”组织发展党员和党员教育培训、管理服务工作;

4.直接管理或联系部分规模及影响较大的“两新”组织;

5.负责研究指导全市机关团体、事业单位、国有企业及学校党建工作。

1.负责全市组织系统信息化建设工作;

2.负责全市组织系统网络宣传工作;

3.负责市管干部信息管理和全市干部统计、党内统计工作;

4.负责全市组织系统网络和网站建设及办公自动化建设的指导工作;

5.负责部机关网络信息安全和计算机维护保障和管理工作。

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1.负责部机关党的基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设和思想政治建设;

2.负责研究指导部机关及直属事业单位党支部建设和党员队伍建设;

3.负责部长办公会的会务和组织工作;

4.负责部领导班子中心组学习和领导班子民主生活会工作;

5.审核办理部机关干部职工的调动、职务任免、调整交流、学习培训、目标考核、奖励惩处、工资待遇、档案管理等工作;

6.负责部机关管理干部因私出国(境)的审批、备案等工作;

7.负责部机关管理干部个人有关事项报告相关工作;

8.负责部机关及直属事业单位的机构编制、干部人事管理等工作;

9.承担部机关及直属事业单位的干部统计、党内统计和工资管理审核工作;

10.指导部机关及直属事业单位工、青、妇等群团组织工作;

11.负责部机关扶贫助残等工作。

负责部机关离退休人员管理服务工作。

1.负责全市党员教育工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范、调查研究等工作;

2.负责全市远程教育等工作的统筹、指导、协调和检查;

3.负责全市党员教育学习资料和教材的组织编写以及教学基地、教学课件开发建设工作;

4.负责全市党员教育工作者队伍建设的指导工作;

5.组织实施全市党员教育培训重点项目;

6.负责党员教育骨干师资队伍建设的指导;

7.承担“蓉城先锋”党员教育全媒体信息化平台的建设、管理、使用工作,配合做好党建宣传服务工作;

8.承担全市范围内党员集中性和经常性学习教育活动的有关具体事务。